• EIS 跟 EPF 一样是每月薪水会自动被扣的强制供款，EIS 保失业；同样由 PERKESO 管理、保工伤和残疾的 SOCSO 见同一板块的「SOCSO」笔记
  • 整理 EIS 的供款比例、薪资顶限、适用对象
  • 整理万一真的失业了，可以申请到什么、怎么申请、有什么时限

资料日期

  • 供款比例、薪资顶限（RM6,000）：2024-10-01 起生效，整理于 2026-07
  • EIS 失业津贴阶梯：整理于 2026-07
  • ⚠️ 供款表/顶限数字建议申请前上 PERKESO 官网 Contribution Calculator 再核对一次

官方入口

适用情况

EIS 只保障马来西亚公民/PR、且未满 60 岁的受雇人士，外劳不适用 EIS（不论准证类型）。

重点内容

EIS（失业保障）供款

  1. 雇主 0.2% + 员工 0.2%（按月薪计算），同样以 RM6,000 为薪资顶限
  2. 只有马来西亚公民/PR、且未满 60 岁的受雇人士才需要/能够供款，外劳一律不适用
  3. 每一档月薪实际扣多少，见同一板块「EPF供款」笔记里的 EPF + SOCSO + EIS 供款速查表

EIS 失业津贴（Job Search Allowance）怎么领

  1. 申请时限：失业后 60 天内要开始申请，逾期可能影响资格
  2. 申请资格：符合 Contributions Qualifying Conditions（CQC）——首次申请需在过去 24 个月内累积至少 12 个月供款记录
  3. 申请管道：EIS Portal 线上申请，或亲自到最近的 PERKESO 办事处，申请后需要参加 PERKESO 官员的面谈
  4. 津贴发放期长短，依累积供款月数而定：
    • 12–24 个月供款：发放 3 个月
    • 24–36 个月供款：发放 5 个月
    • 36 个月以上供款：发放 6 个月
  5. 每月发放比例（按假定月薪计算）：
    • 第 1 个月：80%
    • 第 2 个月：50%
    • 第 3 个月：40%
    • 第 4–6 个月：视个案递减（约 30%–40%），最高发放上限约 RM1,600/月
  6. 领取期间的义务：必须注册 MYFutureJobs，配合 Re-Employment Placement Programme（求职、辅导、面试、培训），不配合可能影响后续津贴发放

EIS Portal 线上申请页面截图

MYFutureJobs 注册页面截图

所需文件 / 资格条件

项目说明
EIS 失业津贴申请MyKad、离职证明、过去供款记录（系统内可查）

费用 / 数字速查

项目数字备注
EIS 供款比例雇主 0.2% + 员工 0.2%
薪资供款顶限RM6,000/月2024-10-01 起生效
EIS 申请时限失业后 60 天内
EIS 首次申请最低供款月数过去 24 个月内满 12 个月
EIS 发放期长短3 / 5 / 6 个月依累积供款月数（12-24 / 24-36 / 36+ 个月）而定
EIS 每月发放最高上限约 RM1,600/月

常见误区

  • ❌ 以为 SOCSO 和 EIS 是同一笔供款：两者是分开计算、分开保障的制度（虽然同样由 PERKESO 管理），工资单上通常也是分开列的两个扣款项目
  • ❌ 以为外劳也有 EIS 保障：不论准证类型，外劳一律不适用 EIS，只有公民/PR 才有
  • ❌ 以为失业了慢慢申请没关系：EIS 申请有 60 天时限，拖太久可能影响能不能顺利申请
  • ❌ 以为申请到 EIS 津贴就不用找工作：领取期间必须配合注册 MYFutureJobs、参与求职相关活动，这是维持资格的条件，不是纯粹被动领钱

常见问题

  • 问：被辞退（Retrenchment）跟自愿离职都能申请 EIS 吗？
    答：查到的资料没有列出所有除外情况的完整清单，一般理解 EIS 主要保障非自愿性失业（被裁员、公司倒闭等），自愿离职是否符合资格建议直接向 EIS Portal 或 PERKESO 确认。

Sources

Blog / Website：

官方文档：